Comment rejoindre les équipes de LINEVIA lorsqu’on est en situation de Handicap

Chez LINEVIA, comme tout recrutement d’un futur collaborateur, l’appréciation des compétences, la motivation et l’amour du métier est le sujet central. Que vous soyez en situation de handicap non visible (80% des handicaps sont invisibles) ou en situation de handicap visible, vous serez accueillis comme tous les candidats.

En présentant votre candidature chez LINEVIA, si vous le souhaitez, nous nous mettrons en contact avec votre conseiller France Travail, Cap emploi ou Mission Locale afin de définir votre projet professionnel dans l’entreprise.

Métier de conducteur de voyageurs :

Dans le cadre d’un handicap de l’appareil locomoteur et afin de sécuriser votre parcours, vous pourrez bénéficier d’une PECF. Cette Prestation d’Évaluation des Capacités Fonctionnelles de l’Agefiph, permettra d’évaluer précisément les conséquences de votre handicap sur votre formation et l’emploi de conducteur de voyageurs en visant l’autonomie sur votre poste de travail.

En anticipant sur votre parcours vers l’emploi avec votre conseiller, nous garantissons une bonne intégration au sein de l’équipe Linevia.